Saiba quais são os 5 vilões da produtividade

A produtividade no campo de trabalho é essencial para garantir sucesso profissional de indivíduos. Ao realizar mais tarefas em menos tempo, o estresse tem tendência a reduzir junto com a melhoria do bem-estar. Entretanto, fatores internos e externos podem influenciar o desempenho e rendimento individual.

Pensando nisso, a gestora de carreira e especialista em recursos humanos, Madalena Feliciano, organizou uma lista explicando quais são e como combater os maiores vilões da produtividade. Para ela, os principais vilões da produtividade são:

1 – Distrações e interrupções

Elas podem aparecer em diversos formatos. Para lidar com isso, Madalena Feliciano afirma a importância de estabelecer um ambiente tranquilo de trabalho e desativar, principalmente, as notificações indesejadas de celulares.

2 – Ausência de planejamento ou execução

Isso acontece por conta de tarefas esquecidas ou acumuladas e resulta na diminuição do empenho do empregado. De acordo com a especialista, a melhor solução seria a criação de metas e tarefas que devem ser cumpridas e ocasionam o aumento da motivação e engajamento pessoal.

3 – Excesso de multitarefa

“Para evitar o excesso de multitarefa, é importante concentrar-se em uma tarefa de cada vez e evitar distrações. Agrupe as tarefas semelhantes e lide com elas de uma só vez, em vez de alternar entre várias tarefas diferentes. Além disso, defina prioridades claras”, explica a especialista.

4 – Ambiente de trabalho desconfortável e falta de equilíbrio entre ofício e vida pessoal

Esses fatores atropelam totalmente o desenvolvimento na carreira. As soluções possíveis seriam a busca por um local confortável, a fim realizar as obrigações, e aprender a relaxar nos momentos certos para evitar estresse.

5 – Falta de treinamento

A necessidade de gerar treinamentos para seus funcionários serem os melhores é de extrema importância no mercado. Procurar áreas que o funcionário precise melhorar suas habilidades é o diagnóstico essencial, junto a uma comunicação clara e objetiva que  irá tornar o ambiente de trabalho respeitável e proveitoso.

Fonte: Alto Astral.